法人社宅・寮のご利用
リビタの選べる法人契約
学生・社員様のお住まいにリビタの「シェアプレイス(シェア型賃貸住宅)」はいかがでしょうか。
所有不動産を運用活用するコンサルティングも承ります。
リビタを選ぶ5つの理由
リノベーション分野で10年以上の実績を持つリビタでは、入居者の暮らしやすさへのこだわりはもちろんのこと、お客様のニーズに合わせたご提案と柔軟な対応力が強みです。

ご要望に柔軟に対応
法人様のご要望に応じて、学生・社員様が快適にお住まいいただくベストな物件、契約条件を柔軟にご提案いたします。
新入社員研修期間のお住まい
年度初めの研修用のお住まいとして、研修場所への通勤アクセスに応じた物件をご提案します。複数物件での契約の場合でも弊社の管理物件であれば一括管理が可能です。
学生インターンのお住まい
事業の成長に向けた人材確保の一環として、インターン生の住まいとしてもご活用頂けます。様々な人との交流を通じて、コミュニケーションスキルの向上や新たな経験を得られるお住まいをご提案いたします。
短期契約・物件移動も可能
入居期間に応じた短期契約、勤務先変更に伴う物件移動契約も可能です。

コストが抑えられる
マンスリーマンションやホテル、賃貸マンションとシェアプレイスをご比較いただくと、トータルコストでのメリットを実感できます。
マンスリーマンション・ホテルよりもメリットが多い
マンスリーマンションやホテルよりも、入居期間に応じたコスト面や日用品の補充などをトータルで考えた場合、シェアプレイスの方が企業様にもご入居者様にもメリットが多くあります。
賃貸マンションより初期費用がお得
シェアプレイスはリビタの管理物件のため、仲介業者が入る賃貸マンション契約で必要な敷金・礼金*・仲介手数料がかかりません。
*物件により一部異なります
光熱費やインターネットの契約不要
電気、水道、インターネット等はリビタで契約しているため、ご入居時の契約は不要です。ご入居後、すぐに利用できます。

家具・家電付き、常に清潔で快適な生活
家具・家電付きなので、すぐに新生活を始められます。ご要望に応じて、家具・寝具事業者のご紹介や、納品や取付の立会いにも応じます。また、日用品の補充や清掃頻度も高く、常に清潔で快適な生活環境を提供いたします。
少ない荷物で入居可能
ベッド・机・椅子・冷蔵庫・照明・エアコン・インターネットが完備されているので、少ない荷物で引っ越し完了。
家具・寝具のレンタルも可能
寝具・カーテンレンタル事業者もご紹介できます。また納品・取付立会い等のご相談に応じます。
専門スタッフによる共用部清掃と共用消耗品補充
専門のスタッフが共用部分を週4~5回清掃。スポンジやハンドソープ、トイレットペーパーなどの共用消耗品の補充も素早く行います。

適度な距離感を選べる暮らし
学生・社員様が快適にお住まいいただけるよう、入居後のサポートやコミュニティの運営も行っています。
特別な日常
イベントやパーティでの交流だけでなく、「おはよう」「おかえり」とあいさつを交わす安心感や何気ない一言から広がる会話こそが特別な日常とも言えます。
広々とした共用ラウンジ
衛生管理面にケアした管理運営を行っております。キッチンを中心に、時にはワークスペースとして1Rにはないリラックスしながらも集中できる空間があります。
イベントの開催
新しい入居者を迎える「ウェルカムパーティ」や、物件の枠を超えたイベント「シェアミックス」など、新たな交流のきっかけとなるイベントも開催します。社員様が快適にお住まいいただけるよう運営しております。
スタッフ(コミュニティマネージャー)が暮らしに寄り添います
リビタのスタッフは、企業様・大学様と連携を取りながら、生活でのお困り事にもご対応いたします。

事例多数
大学、大手・中小企業など数多くのお取引先様からご相談いただき、ご要望に沿ったソリューションをご提案しております。
まとめ借り契約
新入社員研修期間・外国人技能実習生の住まいとして活用。入居期間が限定的で、社員同士でのサポートがしやすい住まいとしてシェアプレイスを選択。
一室借り契約
様々な事情に対応するためにシェアプレイスの一室を企業寮として活用。企業寮の老朽化や個人のメンタルヘルスケア、社会人としての対人マナーの育成の観点から新入社員の住まいとしてシェアプレイスを選択。
大学寮の再生プロジェクト
築24年の独身寮を大学のシェア型国際交流寮へ再生。キッチン一体型のシェアラウンジではRA(レジデント・アシスタント)ミーティング、ワークショップ等、多様な使い方が可能なスペースを設けることで、文化や価値観の異なる多様性のある生活の中で様々な気づきを得ることができる場となっています。
企業寮の再生プロジェクト
築26年の独身寮を若手社員の連携機会創出ができるシェア型企業寮へ再生。グループ企業様の若手社員が生活を共にする住まいを設計。企業様の人材育成や発展のために入寮後の運営管理及びコミュニケーションマネジメントも担当しています。